每天進公司，我們都在修練一種神秘的功夫：
如何在老闆改稿N連擊 及 反反覆覆下，仍保持理智與笑容。
有人說，職場是一間修道院。
在這裡，你學會了隱忍、重生、以及假裝「沒事」。
那些被改到懷疑人生的夜晚、被罵到懷疑智商的早晨，
其實都在悄悄升級「老闆免疫力」。
這篇文，獻給所有努力活在會議、改稿、無限版本地獄中的上班族。
我們不一定能改變老闆，但至少能練成笑著活下去的職場神功。
我整理了一些近期我老闆帶來給我的修練，各位看倌可以看看，哪些很有共鳴
(不說了 越寫越悲傷 我想先去哭一下……)
一、靈光一閃型
今天說「這主題我喜歡，很好，我們之後就往這個路線走！」
明天：「誰准你做這個的？」
特徵：靈感比天氣還多變。 副作用：做完一個版本以後，你開始懷念昨天的自己。
生存建議： 口頭的指令都要變成書面紀錄。老闆的記性，是職場上最不可靠的東西。
二、甩鍋達人型
出包不是他的問題，是宇宙的問題。
但宇宙沒空背鍋，所以只好你來。
「誰負責的？」「……我只是轉信的人。」生存建議： 每個決策都寫在信裡，一切都要靠文字留下證據啊。
三、後悔王型
老闆最愛的一句話：「還是上一版比較好。」或是「不然你再加一點什麼好了」
於是你的人生陷入無限輪迴（v6_final_final_revised2）。
生存建議： 保留所有版本，因為哪一天他突然懷念v2，你要能立刻挖出來。
四、陰晴不定型
上午誇你「超棒」，下午臭臉問「這是什麼垃圾」。
讓我自我懷疑是不是被當作理所當然要接收老闆的情緒。
生存建議： 不要太快反應。
有時候不是你做錯，是他午餐吃壞。啊!不對，大概是昨晚他婚姻不美滿
五、要你當預言家型
「我想要一個讓人感動的提案。」
「請問是哪種感動？哭的？笑的？還是想辭職的那種？」
💡生存建議： 丟三個選項給他。
讓老闆「選」比「想」容易得多。
六、失憶型
「我哪有叫你做這個？」
（但那天他還親口說「就照A方案」）
💡生存建議： 每次開會都寄出「討論紀要」信件。
這封信會是你在地獄邊緣的護身符。
七、表面客氣、暗中算帳型
「沒關係啦，下次注意就好～」
三個月後考核：「那次的事我一直記得。」😑
💡生存建議： 「沒關係」不代表沒事。
立刻提出改進方案，至少看起來你有在學習。
八、單口喜劇型（只想聽自己講話）
會議90分鐘，他講了89分鐘。
剩下1分鐘問你：「大家有意見嗎？」
（你當然不敢有啊。）
💡生存建議： 學會接球：「所以我理解您的意思是……」
他會以為你懂他，其實你只是想讓會議結束。
九、情緒投射型
被客戶罵完回公司，
第一件事：開你。
第二件事：開會罵你。
生存建議： 不要硬碰硬，
當沙包不代表你沒價值，你是在節省整間公司的損耗。(反正薪水照時間付就可以了)
十、再給我一版型
最可怕的不是被打槍，
是他說：「不錯，再幫我做三個版本我選一下。」
💡生存建議： 設界線：「我先做三個方向給您確認，確定後我再深化。」
學會讓老闆「覺得」他在主導，但其實你在掌控混亂。
結語
我們都在老闆的修羅場裡修成正果。
有時候不是你不夠好，只是你遇到了一個業障深重的靈魂導師。
但別忘了，每次被改稿、被罵、被打掉重練，
你的「抗壓魂」都在偷偷升級。
有一天，你會發現自己不只懂工作，還懂人性。